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Deltan_Dallagnol
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Sugestão de Alteração na Organização
Jogador: Deltan_Dallagnol
Data: 11/10/2017

    De acordo com as configurações da organização Médicos, atualmente liderada por Negan_MalLBorO, o funcionário da organização, independente do cargo, receberá uma determinada quantia de dinheiro extra, denominada por ele de “bônus”, como contribuição financeira para o empregado. Este bônus está presente em três ocorrências na progressão in-game, estes são: Óbito (geral); Venda de Remédios & Incêndios Extinguidos.
    Estas três ocorrências geram o lucro instantaneamente para todos os funcionários online, sem precisar esperar para receber o bônus no payday, a tabela a seguir demonstra as ocorrências e o valor atribuído a elas:

Óbito            Remédio/contrato        Incêndio
(morte)                 vendido                  extinguido
R$100                      R$800                     R$1500

    Seguindo uma lógica de que os óbitos ocorrem majoritariamente mais vezes que os outros casos, e de que o incêndio é o mais incomum e mais “manual” destes, é de fato, justo os valores referidos a cada um dos casos.
    Esse sistema tem colaborado muito com o progresso dos funcionários, e isto até gera um incentivo para eles, pois incrementa uma parcela gigantesca de sua renda – por vezes, a maior parte dela -, sendo assim, uma ótima contribuição.
    Porém, recentemente o cofre da organização Médico tem apresentado, ao final dos dias, uma “sobra” de 500 mil reais, o qual não foi investido no pagamento das ocorrências aos funcionários ou então nas bolsas (outro sistema usado pelo líder N$1500egan). Isto ocorre, pois, devido ao baixo valor aderido às ocorrências, o valor investido acaba por ser relativamente baixo, permitindo assim que haja essa “sobra”.
    Já que não há outra área para investir, se não no financeiro dos funcionários, a solução sugerida nesse documento a esse “bom problema” é de que os valores relativos as ocorrências (bônus) sejam aumentados, desta forma o cofre não apresentará uma sobra tão grande e poderá “encher o bolso” dos funcionários com dinheiro que realmente pertence a eles.
    Diante de uma reunião com os superiores e funcionários, o líder Negan elegeu uma nova tabela de ocorrências e preços, desta vez com preços maiores e mais dinheiro retirado dos cofres, ela está representada a seguir:

Óbito Remédio/contrato Incêndio
(morte) vendido extinguido
R$200 R$1000 R$3000

    Agora, irei demonstrar num cálculo aritmético, como esses novos valores podem ainda ser supridos pela demanda do cofre da organização: Considerando que uma morte ocorre a cada 15 segundos, um remédio/contrato vendido a cada 15 minutos (sim, realmente é raro) e um incêndio extinguido a cada 30 minutos, apresentarei os dois modelos:
    Modelo atual:
    100.240 (vezes por hora) + 800.4 (vezes por hora) + 1500.2 (vezes por hora)
            = R$30200 por hora, por funcionário.
    Mas, visto que teremos vários funcionários online esse modelo que estamos usando não está falhando? Não, pois se ainda temos uma sobra de Rundefined00.000 no final do dia, concluímos que há uma reserva muito maior de dinheiro no cofre, no início do dia (não tenho informação a essa informação, pois ainda sou Cargo 4).

    Modelo sugerido:
    200.240 + 1000.4 + 3000.2 = R$58000 por hora, por funcionário.
   Conclue-se assim que, seguindo este sistema, teremos um acúmulo não mais de R$500.000 no final do dia, mas um valor mais baixo, sem sobras, este valor não pode ser estipulado pois não recebi a informação de quantos funcionários online resultam na sobra acima. Mas, sem dúvida nenhuma, esse valor será positivo, já que o valor agora atribuído, é nada mais do que um pouco mais que o dobro do valor anterior.
   
    Peço que considerem essa opção, pois creio que assim, faremos muito bem não apenas a organização, porém ao servidor inteiro.


       



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Duff_Bartowski
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Terminei de ler aqui em 2018, pensei que tu tava criando uma nova bíblia mano kjkjkkk
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Olá,caso tenha alguma dúvida em relação ao Fórum,contate-me Via MP e te ajuderei..



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